心理学と脳科学を基盤に、対話を通して「人」と「組織」の可能性をひらきます。
深層対話とマインドフルネスの実践により、変化の時代にしなやかに適応する力を育みます。
法人向けサービス
組織変革サポート
- 組織文化の改善
- 心理的安全性と創造性を育む文化の定着（会議発言率・改善提案数の向上）
- 次世代リーダーの育成
- 変革を推進する人材の輩出（育成フレーム導入・後継者パイプライン可視化）
- 組織のレジリエンス向上
- 持続的成長を可能にする基盤整備（離職率・病欠率の低減）
- エグゼクティブコーチング
- リーダーシップと変革力の強化（意思決定の質・速度の改善）
組織変革サポート
経営者向けサービス
エグゼクティブサポート
- エグゼクティブ・コンサルティング
- リスク管理・危機対応／組織文化の最適化
- エグゼクティブ・コーチング
- 思考の整理・意思決定の高度化／自己理解とマインドセット形成
- エグゼクティブ・カウンセリング
- ストレスマネジメントとパフォーマンス最適化／感情調整・コミュニケーション／ワークライフバランス
エグゼクティブサポート
個人の伴走支援（キャリアコーチング・メンタルケア）をご希望の方は、こちらをご覧ください。
